Visa làm việc tạm thời (tiểu loại 400)

Hai diện của visa 400

Visa 400 có hai diện. Phần lớn người nộp đơn dùng diện thứ nhất.

Diện Công việc Chuyên môn cao (Highly Specialised Work)

Diện này dành cho người có kỹ năng, kiến thức hoặc kinh nghiệm chuyên môn mà thị trường lao động Úc không thể đáp ứng một cách hợp lý. Diện này phù hợp với quản lý, chuyên gia, kỹ thuật viên và thợ lành nghề cần cho một công việc cụ thể, ngắn hạn, như:

• lắp đặt, vận hành thử, sửa chữa hoặc bảo dưỡng thiết bị hoặc máy móc chuyên dụng
• tư vấn chuyên môn hoặc xử lý sự cố cho một dự án cần kiến thức không có sẵn tại địa phương
• hoàn thành một giai đoạn xác định của dự án mà sự tham gia của chuyên gia nước ngoài là thiết yếu
• giảng bài, tổ chức lớp chuyên đề (master class) hoặc hoạt động ngắn hạn tương tự theo lời mời của một tổ chức tại Úc

Diện Lợi ích của Úc (Australia’s Interest)

Diện này dành cho một số ít hoạt động mà người nộp đơn không đáp ứng tiêu chí chuyên môn cao, nhưng có lý do rõ ràng cho thấy sự có mặt của họ là vì lợi ích của Úc. Ví dụ như hỗ trợ khắc phục thảm họa hoặc tình trạng khẩn cấp, hoặc các hoạt động hỗ trợ thương mại, quan hệ đối ngoại hay các lợi ích quốc gia khác của Úc. Diện này được xét theo từng trường hợp và không phải là lựa chọn thay thế chung cho công việc không đạt tiêu chí chuyên môn cao.

Thế nào là công việc “chuyên môn cao”?

Công việc phải cần những kỹ năng thực sự khó tìm tại Úc. Bộ Nội vụ xem xét vai trò công việc, không chỉ chức danh hay thâm niên của người lao động. Công việc thông thường trong một nghề mà nhiều lao động Úc đã làm khó có thể đáp ứng, dù người lao động nước ngoài có nhiều kinh nghiệm.

Những yếu tố thường giúp hồ sơ mạnh hơn gồm:

• người nộp đơn có kiến thức về thiết bị, phần mềm hoặc quy trình độc quyền mà lao động địa phương chưa được đào tạo
• nhà sản xuất hoặc nhà cung cấp ở nước ngoài yêu cầu kỹ thuật viên của chính họ thực hiện công việc, ví dụ để duy trì bảo hành
• công việc ngắn, được xác định rõ và gắn với một dự án, công trình lắp đặt hoặc sự kiện cụ thể
• tổ chức tại Úc có thể giải thích vì sao không thể dùng nhân viên hoặc nhà thầu địa phương

Những yếu tố thường gây vấn đề gồm công việc lao động phổ thông hoặc công việc nghề thông thường, lấp một vị trí mà doanh nghiệp Úc thường tuyển dụng, và hỗ trợ “khi cần” không có thời điểm kết thúc rõ ràng.

“Không liên tục” nghĩa là gì và việc đến Úc nhiều lần

Visa 400 dành cho công việc không liên tục (non-ongoing). Trên thực tế, điều này có nghĩa là công việc nên hoàn thành trong một khoảng thời gian liên tục từ sáu tháng trở xuống, và bạn không có kế hoạch hay kỳ vọng tiếp tục làm việc tại Úc sau khi visa hết hạn.

Bộ Nội vụ xem xét lịch sử đi lại của bạn cũng như chuyến đi hiện tại. Nếu bạn đã giữ nhiều visa 400, hoặc dành phần lớn thời gian mỗi năm ở Úc để làm công việc tương tự, hồ sơ mới có thể bị từ chối vì quy luật này cho thấy công việc thực chất là lâu dài. Khi một doanh nghiệp Úc cần kỹ năng của bạn thường xuyên hoặc lâu dài, visa doanh nghiệp bảo lãnh như visa Skills in Demand (482) thường là lựa chọn phù hợp.

So sánh visa 400 với 408, 407, 600 và 482: chọn đúng visa

Visa 400 thường bị nhầm với các visa ngắn hạn khác. Chọn sai visa có thể dẫn đến bị từ chối hoặc làm việc vi phạm điều kiện visa.

Visa	Phù hợp nhất với	Có được làm việc không?
400 Temporary Work (Short Stay Specialist)	Công việc ngắn hạn, không liên tục, chuyên môn cao, hoặc một số hoạt động vì lợi ích của Úc	Có, nhưng chỉ công việc hoặc hoạt động mà visa được cấp cho
408 Hoạt động Tạm thời	Các hoạt động cụ thể như giải trí, thể thao, nghiên cứu, công việc tôn giáo, chương trình đặc biệt và sự kiện được chấp thuận	Có, trong phạm vi hoạt động và diện
407 Đào tạo	Đào tạo tại nơi làm việc để nâng cao kỹ năng trong nghề hoặc lĩnh vực của bạn	Chỉ đào tạo, theo kế hoạch đào tạo đã được chấp thuận
600 Du lịch (diện Business Visitor)	Các hoạt động của khách công tác như họp, hội nghị và đàm phán hợp đồng	Không. Được thực hiện hoạt động của khách công tác, nhưng không được làm việc
482 Skills in Demand	Các vị trí tay nghề lâu dài với doanh nghiệp bảo lãnh được chấp thuận	Có, ở vị trí được đề cử

Một sai sót thường gặp là dùng visa du lịch hoặc Electronic Travel Authority để đến làm công việc thực tế, như lắp đặt hoặc sửa chữa thiết bị. Tham dự cuộc họp là hoạt động của khách công tác, nhưng việc thực hiện lắp đặt là công việc và thường cần visa làm việc như visa 400.

Cách nộp đơn visa 400: từng bước

1. Xác nhận visa 400 là visa phù hợp. Kiểm tra công việc là ngắn hạn, không liên tục và chuyên môn cao, và visa 408, 407 hoặc visa doanh nghiệp bảo lãnh không phù hợp hơn.
2. Lên kế hoạch thời gian lưu trú. Hãy xin đúng thời gian mà công việc thực sự cần. Nếu cần hơn ba tháng, hãy chuẩn bị một lập luận kinh doanh (business case) thuyết phục.
3. Lấy thư hỗ trợ từ tổ chức tại Úc. Thư nên giải thích công việc, lý do cần kỹ năng của bạn và vì sao không thể tìm được tại địa phương.
4. Thu thập bằng chứng. Xem danh sách giấy tờ bên dưới.
5. Nộp đơn trực tuyến từ ngoài nước Úc. Bạn và các thành viên gia đình có trong đơn phải ở ngoài nước Úc khi nộp đơn và khi visa được quyết định.
6. Phản hồi mọi yêu cầu. Bộ Nội vụ có thể yêu cầu thêm thông tin, kiểm tra sức khỏe hoặc lý lịch tư pháp. Hãy trả lời trước hạn được đưa ra.
7. Nhập cảnh trước ngày quy định và tuân thủ điều kiện. Chỉ làm công việc mà visa được cấp cho, và rời Úc trước khi hết thời gian lưu trú cho phép.

Danh sách giấy tờ

Từ người nộp đơn:

• hộ chiếu
• sơ yếu lý lịch thể hiện quá trình làm việc liên quan
• bằng cấp, giấy phép, chứng chỉ hoặc hồ sơ đào tạo của nhà sản xuất chứng minh kỹ năng chuyên môn của bạn
• thư của chủ lao động ở nước ngoài xác nhận vai trò của bạn, mục đích chuyến đi và bên chi trả lương cùng các chi phí
• bằng chứng bạn có thể tự trang trải (và cho các thành viên gia đình) trong thời gian lưu trú
• bằng chứng về mối ràng buộc với quê nhà, giúp chứng minh bạn sẽ chỉ ở tạm thời

Từ tổ chức tại Úc:

• thư hỗ trợ hoặc thư mời mô tả công việc, địa điểm, ngày bắt đầu và kết thúc, và lý do cần kỹ năng của bạn
• thông tin về dự án, hợp đồng hoặc thiết bị liên quan, nếu có
• giải thích vì sao lao động Úc không thể thực hiện công việc, tốt nhất có bằng chứng về nỗ lực tìm nhân viên hoặc nhà thầu địa phương
• với thời gian lưu trú hơn ba tháng, thông tin về lương và điều kiện làm việc cùng tác động đến việc làm của người Úc, như một phần của lập luận kinh doanh

Giấy tờ không bằng tiếng Anh nên được dịch sang tiếng Anh.

Thông tin cho doanh nghiệp tại Úc

Tổ chức tại Úc không cần là doanh nghiệp bảo lãnh được chấp thuận, và visa 400 không có đề cử hay phí Skilling Australians Fund. Tuy nhiên, bằng chứng của tổ chức thường là yếu tố quyết định hồ sơ, vì vậy một thư hỗ trợ rõ ràng, cụ thể rất quan trọng.

Luật lao động Úc vẫn được áp dụng. Người giữ visa làm việc tại Úc có các quyền cơ bản tại nơi làm việc như những người lao động khác, và mọi giấy phép hoặc đăng ký cần cho công việc (ví dụ đối với nghề điện hoặc các nghề được quản lý khác) phải có trước khi bắt đầu làm việc.

Nếu bạn thường xuyên đưa chuyên gia nước ngoài sang, nên lên kế hoạch trước. Việc nộp nhiều hồ sơ visa 400 cho cùng một người hoặc cùng loại công việc sẽ bị xem xét kỹ. Đánh giá di trú cho doanh nghiệp của chúng tôi có thể giúp bạn xác định visa 400, 482 hay visa khác phù hợp với nhu cầu nhân lực của bạn.

Các lý do phổ biến khiến visa 400 bị từ chối

• Công việc không phải chuyên môn cao, hoặc kỹ năng sẵn có tại Úc.
• Công việc có vẻ lâu dài, ví dụ do lịch sử lưu trú thường xuyên hoặc dài ngày.
• Thư hỗ trợ chung chung, không giải thích nhiệm vụ cụ thể, thời gian và lý do.
• Xin lưu trú hơn ba tháng mà không có lập luận kinh doanh thuyết phục.
• Người nộp đơn không chứng minh đủ tài chính hoặc mối ràng buộc với quê nhà để đáp ứng yêu cầu về ý định ở tạm thời thực sự.
• Hồ sơ được nộp khi người nộp đơn đang ở Úc, điều này không được phép.

Nếu bạn chưa chắc trường hợp của mình có phù hợp không, đánh giá hồ sơ visa 400 của chúng tôi là điểm khởi đầu tốt.

Các câu hỏi khác về visa 400

Tôi có thể gia hạn visa 400 khi đang ở Úc không?

Không. Không thể nộp visa 400 tại Úc. Nếu công việc kéo dài hơn dự kiến, thông thường bạn cần rời Úc và nộp lại từ bên ngoài, hoặc cân nhắc một visa khác. Nhiều visa 400 cũng kèm điều kiện “không được ở lại thêm” (No Further Stay), giới hạn các visa bạn có thể nộp khi đang ở Úc.

Tôi có thể làm công việc khác khi ở Úc bằng visa 400 không?

Không. Bạn chỉ được làm công việc hoặc hoạt động mà visa được cấp cho. Nếu bên tiếp nhận tại Úc đề nghị bạn nhận một dự án hoặc vai trò khác, hãy hỏi chúng tôi trước khi bắt đầu, vì việc này có thể vi phạm điều kiện visa.

Công ty tại Úc có cần bảo lãnh tôi không?

Không cần bảo lãnh chính thức. Tổ chức tại Úc hỗ trợ hồ sơ của bạn bằng thư và bằng chứng, nhưng không phải trở thành doanh nghiệp bảo lãnh được chấp thuận hay nộp đề cử.

Visa 400 có phải là lộ trình lên thường trú không?

Không. Visa 400 hoàn toàn là visa tạm thời và bạn phải có ý định rời Úc khi công việc kết thúc. Nếu một chủ lao động Úc muốn giữ bạn lâu dài, cần cân nhắc riêng một visa doanh nghiệp bảo lãnh như visa 482 hoặc visa 186.

Tôi có thể đến Úc bằng visa du lịch thay thế không?

Chỉ khi bạn thực hiện các hoạt động của khách công tác, như tham dự cuộc họp hoặc hội nghị. Nếu bạn làm công việc thực tế, như lắp đặt, sửa chữa hoặc bảo dưỡng thiết bị, thông thường bạn sẽ cần visa làm việc như visa 400.