Cập nhật tháng 10/2026: Điều kiện kèm theo (caveat) của nghề
Visa Skills in Demand (482) diện Core Skills và visa 186 diện Direct Entry không thể dùng cho các nghề dưới đây nếu vị trí không đáp ứng điều kiện caveat. Nếu nghề có trong CSOL và có caveat, caveat đó cũng áp dụng cho đề cử diện Specialist Skills.
Điều kiện kèm theo (caveat) của nghề
Các chương trình visa dưới đây:
- Visa Skills in Demand (subclass 482), diện Core Skills
- Visa Employer Nominated Scheme (subclass 186), diện Direct Entry
không còn được dùng cho các nghề liệt kê dưới đây khi vị trí của người được đề cử không đáp ứng yêu cầu “caveat” quy định trong văn bản pháp lý liên quan.
Dưới đây là tóm tắt các caveat áp dụng cho từng nghề.
Cập nhật gần nhất của các danh sách nghề đủ điều kiện: xem danh sách nghề tay nghề đủ điều kiện.
Xem danh sách mã bưu điện đủ điều kiện ở khu vực vùng của Úc.
Caveat theo từng nghề
Dù Danh sách Nghề Core Skills (CSOL) có nhiều nghề hơn, chỉ các nghề dưới đây có caveat.
Số caveat ghi cạnh mỗi nghề tham chiếu đến các quy định caveat trong văn bản pháp lý áp dụng cho visa Subclass 186 ENS (Direct Entry) và visa Subclass 482 SID (diện Core Skills).
| STT | Tên nghề | Mã ANZSCO | Trường hợp áp dụng (xem mô tả caveat bên dưới) |
|---|---|---|---|
| 1 | Chief Executive or Managing Director | 111111 | 1 |
| 2 | Corporate General Manager | 111211 | 1 |
| 3 | Aquaculture Farmer | 121111 | 5 |
| 4 | Apiarist | 121311 | 5 |
| 5 | Dairy Cattle Farmer | 121313 | 5 |
| 6 | Goat Farmer | 121315 | 5 |
| 7 | Pig Farmer | 121318 | 5 |
| 8 | Poultry Farmer | 121321 | 5 |
| 9 | Flower Grower | 121611 | 5 |
| 10 | Sales and Marketing Manager | 131112 | 6, 12 |
| 11 | Corporate Services Manager | 132111 | 12 |
| 12 | Supply and Distribution Manager | 133611 | 6, 12 |
| 13 | Hotel or Motel Manager | 141311 | 5 |
| 14 | Hospitality, Retail and Service Managers nec | 149999 | 16 |
| 15 | Accountant (General) | 221111 | 2, 11, 13 |
| 16 | Management Accountant | 221112 | 2, 11, 13 |
| 17 | Taxation Accountant | 221113 | 2, 11, 13 |
| 18 | Human Resource Adviser | 223111 | 2 |
| 19 | Recruitment Consultant | 223112 | 11, 13 |
| 20 | Workplace Relations Adviser | 223113 | 5 |
| 21 | Management Consultant | 224713 | 11, 13 |
| 22 | Marketing Specialist | 225113 | 6, 11 |
| 23 | Technical Sales Representatives nec | 225499 | 6 |
| 24 | Private Tutors and Teachers nec | 249299 | 14 |
| 25 | Traditional Chinese Medicine Practitioner | 252214 | 14 |
| 26 | Mechanical Engineering Technician | 312512 | 9 |
| 27 | Baker | 351111 | 10 |
| 28 | Pastrycook | 351112 | 10 |
| 29 | Chef | 351311 | 3, 4 |
| 30 | Cook | 351411 | 3, 4 |
| 31 | Gas or Petroleum Operator | 399212 | 15 |
| 32 | Massage Therapist | 411611 | 7 |
| 33 | Other Sports Coach or Instructor (chỉ Wushu Martial Arts Coach hoặc Yoga Instructor) | 452317 | 14 |
| 34 | Retail Buyer | 639211 | 6 |
Mô tả caveat
Các ghi chú trong văn bản pháp lý dưới đây mô tả các vị trí bị loại trừ áp dụng cho từng nghề (như liệt kê trong bảng trên). Để xem nguyên văn từng caveat, xem phần văn bản pháp lý của chương trình visa liên quan trong Danh sách nghề tay nghề đủ điều kiện.
Xác định các nghề có áp dụng cho người được xác định hay không
Bảng sau nêu các trường hợp để xác định một số nghề trong cột 1 của Danh sách Nghề Core Skills có áp dụng cho người được xác định hay không.
| Mục | Trường hợp áp dụng |
|---|---|
| 1 | (a) vị trí có thu nhập hằng năm đề cử dưới 180.001 AUD; và (b) nếu người được đề cử được điều chuyển để đảm nhận vị trí, việc điều chuyển không phải là điều chuyển nội bộ tập đoàn thuộc phạm vi một nghĩa vụ thương mại quốc tế. |
| 2 | Vị trí là nhân viên văn phòng, ghi sổ sách hoặc thư ký kế toán. |
| 3 | Vị trí tham gia sản xuất hàng loạt trong môi trường nhà máy. |
| 4 | Vị trí thuộc nhà hàng phục vụ hạn chế (limited service restaurant). |
| 5 | Vị trí chủ yếu chịu trách nhiệm các công việc tay nghề thấp. Ví dụ 1: hái hoặc đóng gói trái cây, cho gia súc hoặc động vật ăn. Ví dụ 2: lái xe tải. |
| 6 | Vị trí: (a) đặt tại môi trường bán lẻ tuyến đầu; hoặc (b) chủ yếu giao dịch trực tiếp với khách hàng thường xuyên; hoặc (c) chủ yếu bán khóa học cho từng học viên; hoặc (d) đặt tại trung tâm cuộc gọi và không yêu cầu kiến thức kỹ thuật đáng kể về sản phẩm. |
| 7 | Vị trí: (a) không toàn thời gian; hoặc (b) không đặt tại môi trường trị liệu; hoặc (c) cung cấp dịch vụ massage thư giãn không mang tính y tế; hoặc (d) ở môi trường bán lẻ. |
| 8 | Vị trí: (a) không đặt tại tòa nhà thương mại hoặc trung tâm mua sắm; hoặc (b) chủ yếu quản lý việc cung cấp chỉ một dịch vụ cụ thể cho một cơ sở hoặc quản lý một mối quan hệ cụ thể. Ví dụ: quản lý hợp đồng vệ sinh của một cơ sở nhưng không quản lý các hợp đồng khác của cơ sở đó. |
| 9 | Vị trí liên quan đến sửa chữa điện thoại di động bán lẻ hoặc các thiết bị di động tiêu dùng nhỏ khác như máy tính bảng, đồng hồ thông minh, máy chơi game cầm tay, máy phát đa phương tiện cầm tay, v.v. |
| 10 | Vị trí liên quan đến sản xuất hàng loạt hoặc tiêu chuẩn hóa (khác với sản xuất chuyên biệt), gồm: (a) vị trí tại cửa hàng nhượng quyền hoặc nhà máy; (b) vị trí: (i) sản xuất toàn bộ hoặc một phần sản phẩm thực phẩm để phân phối đến nơi khác; hoặc (ii) chủ yếu sử dụng thực phẩm đã chế biến sẵn từ nơi khác. |
| 11 | Vị trí thuộc doanh nghiệp có doanh thu hằng năm dưới 1.000.000 AUD. |
| 12 | (a) vị trí thuộc doanh nghiệp có doanh thu hằng năm dưới 1.000.000 AUD; và (b) nếu người được đề cử được điều chuyển để đảm nhận vị trí, việc điều chuyển không phải là điều chuyển nội bộ tập đoàn thuộc phạm vi một nghĩa vụ thương mại quốc tế. (c) vị trí thuộc doanh nghiệp có dưới 5 nhân viên; và (i) nếu người được đề cử được điều chuyển để đảm nhận vị trí, việc điều chuyển không phải là điều chuyển nội bộ tập đoàn thuộc phạm vi một nghĩa vụ thương mại quốc tế. |
| 13 | Vị trí thuộc doanh nghiệp có dưới 5 nhân viên. |
| 14 | Vị trí không thuộc phạm vi một Nghĩa vụ Thương mại Quốc tế. |
| 15 | Vị trí có thu nhập hằng năm đề cử dưới 120.000 AUD. |
| 16 | Vị trí là chủ nhà thổ. |
Lưu ý: caveat có áp dụng cho diện Specialist Skills không? Có, nếu nghề có trong CSOL và có caveat. Dù diện Specialist Skills cho phép đề cử mọi nghề thuộc Nhóm chính ANZSCO 1, 2, 4, 5 hoặc 6, nếu nghề đó cũng có trong CSOL và có caveat, caveat sẽ áp dụng cho đề cử diện Specialist Skills.
Hướng dẫn visa bảo lãnh của doanh nghiệp
- Visa 482 Skills in Demand
- Visa 482 diện Core Skills
- Visa 482 diện Specialist Skills
- Lệ phí visa 482
- Từ visa 482 lên thường trú
- Employer Nomination Scheme (visa 186)
- Visa bảo lãnh tay nghề vùng (visa 494)
- Trở thành doanh nghiệp bảo lãnh (Standard Business Sponsor)
- Quỹ Skilling Australians Fund (SAF levy)
- Thỏa thuận lao động
- Thỏa thuận di trú khu vực chỉ định (DAMA)
- Đánh giá cho doanh nghiệp bảo lãnh
