Visa 187 (RSMS) đã đóng

Cập nhật tháng 10/2026: Visa 187 (RSMS) đã đóng

Visa 187 RSMS đã đóng với người nộp đơn mới thuộc diện Direct Entry và Labour Agreement từ ngày 16/11/2019 và được thay bằng visa Subclass 494 Skilled Employer Sponsored Regional (Provisional). Chỉ còn diện Temporary Residence Transition, và chỉ dành cho một số người giữ visa 457 và 482 đáp ứng các quy định chuyển tiếp. Thông tin dưới đây được giữ lại để tham khảo, gồm các quy định cũ về visa 457, TSMIT và mức thuế SAF trước đây. Hãy liên hệ chúng tôi để biết các lựa chọn bảo lãnh vùng hiện hành.

Đặt lịch tư vấn với VisaEnvoy

Visa 187 RSMS

Xin lưu ý visa 187 đã ngừng nhận đơn mới và được thay bằng visa Subclass 494 Skilled Employer Sponsored (Regional).

Cập nhật: Ưu đãi COVID-19 cho visa bảo lãnh (SC457-482 và 186-187)

Visa này cho phép bạn và gia đình sinh sống tại Úc và làm việc lâu dài tại khu vực vùng của Úc.

Đây là visa thường trú. Visa cho phép bạn và các thành viên gia đình cũng được cấp visa này:

  • ở lại Úc vô thời hạn
  • làm việc và học tập tại Úc
  • đăng ký Medicare, chương trình chăm sóc sức khỏe và chi phí y tế của Úc
  • xin quốc tịch Úc (nếu đủ điều kiện)
  • bảo lãnh người thân đủ điều kiện xin thường trú
  • ra vào Úc trong năm năm kể từ ngày cấp visa (sau thời gian đó, bạn cần visa thường trú quay lại hoặc visa khác để trở lại Úc)
  • các thay đổi mới nhất về visa 187

Tôi có đủ điều kiện xin visa 187 không?

Tóm tắt các tiêu chí của visa 187 (RSMS) (cập nhật 2019)

  • Có nghề trong Danh sách nghề visa 187 (RSMS List).
  • Đáp ứng yêu cầu tiếng Anh: IELTS (hoặc bài thi tương đương) đạt 6 mỗi kỹ năng.
  • Tuổi: tuổi tối đa 45 tại thời điểm nộp đơn áp dụng cho diện Direct Entry. Tuổi tối đa 50 tại thời điểm nộp đơn tiếp tục áp dụng cho diện Temporary Residence Transition.
  • Tính liêm chính: nhiều sửa đổi đã được đưa ra để tăng tính liêm chính của visa ENS và RSMS, gồm yêu cầu vị trí được đề cử phải thực sự, và bãi bỏ miễn trừ tiếng Anh và tay nghề cho người nộp đơn có thu nhập đề cử trên 180.000 AUD.
  • Bộ Di trú sẽ thu thập Mã số thuế của người giữ visa này, và dữ liệu sẽ được đối chiếu với hồ sơ của Sở Thuế Úc để bảo đảm người giữ visa không bị trả thấp hơn mức lương đề cử.

Doanh nghiệp của tôi có đủ điều kiện bảo lãnh theo chương trình visa 187 RSMS không?

Chương trình Di cư Bảo lãnh Vùng (RSMS) Subclass 187

Chương trình Di cư Bảo lãnh Vùng (RSMS) là visa thường trú do doanh nghiệp bảo lãnh, yêu cầu có lời mời làm việc tại Khu vực Vùng của Úc. Các khu vực vùng được Bộ Di trú quy định theo mã bưu điện.

Nhìn chung, đơn RSMS gồm BA GIAI ĐOẠN:

  • 1. Chứng nhận của RCB: Cơ quan Chứng nhận Vùng sẽ bảo đảm vị trí là thực sự và trong nhiều trường hợp yêu cầu vị trí đã được quảng cáo tuyển dụng.
  • 2. Đề cử: Bộ Di trú xem xét doanh nghiệp và vị trí.
  • 3. Đơn xin visa: có ba diện, và nhìn chung yêu cầu tay nghề thấp hơn chương trình ENS. Người nộp đơn phải dưới 45 tuổi, trừ trường hợp đặc biệt.

Khu vực vùng RSMS:

  • Toàn bộ Tây Úc, trừ Perth
  • Toàn bộ Nam Úc
  • Toàn bộ Tasmania
  • Toàn bộ ACT
  • Toàn bộ Lãnh thổ Bắc Úc
  • New South Wales (NSW): mọi khu vực trừ Sydney, Newcastle và Wollongong
  • Victoria: mọi khu vực trừ Melbourne
  • Queensland: trừ khu vực Greater Brisbane và Gold Coast

Có BA diện nộp đơn visa RSMS:

  • 1. Temporary Residence Transition: khi người nộp đơn đã làm việc cho doanh nghiệp với visa 457 trong 2 năm gần nhất. Trường hợp này không cần chứng nhận RCB và yêu cầu tiếng Anh tương đương IELTS 6.
  • 2. Direct Entry: vị trí cần được RCB chứng nhận, và người lao động cần tiếng Anh tương đương IELTS 6. Người nộp đơn thuộc nghề kỹ thuật có thể cần thẩm định tay nghề chính thức.
  • 3. Agreement: khi doanh nghiệp có Thỏa thuận Lao động.

Lợi ích của RSMS so với visa ENS: yêu cầu của RSMS đơn giản hơn visa 186 ENS, chủ yếu vì:

  • Doanh nghiệp không cần đáp ứng yêu cầu đào tạo (thuế SAF sau tháng 3/2018)
  • Người xin visa cần mức tay nghề thấp hơn cho diện Direct Entry, hầu hết không cần thẩm định tay nghề (tuy nay yêu cầu 3 năm kinh nghiệm làm việc)
  • Có thể xin RSMS cho nhiều nghề hơn ENS

Các vấn đề thường gặp với visa RSMS: khó khăn chính doanh nghiệp gặp khi xin visa RSMS là:

  • Được RCB chấp thuận, vì mỗi RCB có tiêu chí khác nhau
  • Chứng minh trường hợp đặc biệt khi người xin visa không đáp ứng yêu cầu thông thường về tuổi, tiếng Anh và tay nghề

Tôi có đủ điều kiện xin visa 187 không?

Dành cho doanh nghiệp

Thông tin cho doanh nghiệp muốn đề cử lao động có tay nghề (và các thành viên gia đình trong đơn) cho visa này.

Ai có thể đề cử lao động có tay nghề cho visa này

Bạn có thể đề cử lao động có tay nghề cho visa này nếu:

  • bạn đang hoạt động kinh doanh tích cực và hợp pháp tại khu vực vùng của Úc.
  • bạn có nhu cầu thực sự tuyển nhân viên có lương cho một vị trí cần tay nghề
  • bạn đưa ra vị trí cần tay nghề trong lĩnh vực của người nộp đơn, toàn thời gian và liên tục ít nhất hai năm
  • bạn trả mức lương thị trường
  • bạn tuân thủ luật di trú và quan hệ lao động của Úc
  • không có thông tin bất lợi nào về doanh nghiệp hoặc người liên quan đến doanh nghiệp.

Bạn phải đề cử người nộp đơn theo một trong ba diện và đáp ứng yêu cầu của diện đó.

Các thay đổi mới nhất về visa 187

Với chương trình visa bảo lãnh tay nghề thường trú vùng (visa 187), bạn phải:

  • Danh sách nghề: MLTSSL nay áp dụng cho cả visa 186 ENS và visa 187 RSMS, với các nghề bổ sung để hỗ trợ doanh nghiệp vùng cho RSMS.
  • Mức lương thị trường tối thiểu: doanh nghiệp phải trả mức lương thị trường của Úc và đáp ứng Ngưỡng Thu nhập Di cư Tay nghề Tạm thời (TSMIT).
  • Thời gian cư trú: thời gian đủ điều kiện chuyển sang thường trú được kéo dài từ hai lên ba năm (người giữ visa 457 muốn xin visa 186/187).
  • Kinh nghiệm làm việc: yêu cầu ít nhất ba năm kinh nghiệm liên quan đến nghề.
  • Tuổi: tất cả người nộp đơn phải dưới tuổi tối đa 45 tại thời điểm nộp đơn.
  • MLTSSL áp dụng cho ENS/RSMS với các nghề vùng bổ sung, thời gian đủ điều kiện thường trú kéo dài từ 2 lên 3 năm, yêu cầu ít nhất 3 năm kinh nghiệm, dưới 45 tuổi, đóng góp vào quỹ đào tạo.
  • Yêu cầu đào tạo: doanh nghiệp đề cử lao động cho visa ENS hoặc RSMS phải đóng góp vào Skilling Australians Fund (thuế SAF). Khoản đóng góp được trả toàn bộ khi đề cử: 3.000 AUD cho doanh nghiệp nhỏ (doanh thu hằng năm dưới 10 triệu AUD) và 5.000 AUD cho doanh nghiệp khác.

Câu hỏi thường gặp

  • Nếu bạn được cấp visa 457 sau ngày 18/4/2017 theo danh sách STSOL, visa chỉ được cấp 2 năm. Chỉ được gia hạn thêm một lần 2 năm. Bạn sẽ không được xin visa thường trú 186/187 theo nghề đó nếu nghề thuộc STSOL.
  • Nếu tôi đã giữ visa 457 trong 2 năm gần nhất và nay đủ điều kiện xin 186 Transition (TRT), tôi có bị ảnh hưởng bởi yêu cầu 3 năm kinh nghiệm mới không? Thời điểm đó chưa rõ yêu cầu này phải đáp ứng khi nộp đơn hay khi cấp visa 186 TRT.

Đặt lịch hẹn ngay hôm nay để được trao đổi miễn phí, không ràng buộc với các Đại diện Di trú Đã đăng ký của chúng tôi tại Melbourne về các lựa chọn visa của bạn.