Core Skills Pathway

Core Skills Pathway – Dòng Kỹ năng Cốt lõi

Hệ thống visa mới “Skills in Demand” thay thế visa 482 TSS

Từ ngày 7/12/2024, Chính phủ Úc chính thức thay thế visa TSS (subclass 482) bằng hệ thống visa mới mang tên Skills in Demand Visa – Visa Tay nghề Thiết yếu.

Visa này được chia thành 3 nhánh chính dựa trên mức thu nhập và lĩnh vực nghề nghiệp:

Tier 1 – Dòng Kỹ năng Chuyên môn (Specialist Skills Pathway)
Tier 2 – Dòng Kỹ năng Cốt lõi (Core Skills Pathway)
Tier 3 – Dòng Kỹ năng Thiết yếu (Essential Skills Pathway)

Trong đó, Core Skills Pathway được kỳ vọng sẽ là tuyến chính cho phần lớn lao động tay nghề tạm thời nhập cảnh vào Úc.

Core Skills Pathway là gì?

Core Skills Pathway – Dòng Kỹ năng Cốt lõi là tuyến thứ hai trong hệ thống visa Skills in Demand, được thiết kế để thu hút các nhân sự có tay nghề đang thiếu hụt tại Úc hiện nay và trong tương lai. Visa này nhắm đến các vị trí đóng vai trò thiết yếu trong việc duy trì đời sống sinh hoạt, dịch vụ và sản xuất tại Úc.

Ví dụ: một y tá làm việc tại bệnh viện vùng sâu vùng xa hay giáo viên trung học môn khoa học đang giảng dạy tại các trường công lập.

Ai đủ điều kiện tham gia Core Skills Pathway?

Để đủ điều kiện xin visa theo Core Skills Pathway, ứng viên cần:

Có nghề nghiệp nằm trong Danh sách Tay nghề Cốt lõi (Core Skills Occupation List – CSOL), được quy định bởi Jobs and Skills Australia;
Có mức lương từ mức TSMIT trở lên (threshold hiện tại là 73,150 AUD/năm), hoặc cao hơn nếu mức lương thị trường cho nghề đó cao hơn TSMIT;
Có ít nhất 12 tháng kinh nghiệm làm việc toàn thời gian hoặc tương đương trong 5 năm gần nhất (bao gồm công việc bán thời gian và thời vụ);
Đáp ứng yêu cầu trình độ tiếng Anh tương đương IELTS 5.0 cho từng kỹ năng;
Được đề cử bởi doanh nghiệp có khả năng tài chính và sẵn sàng chi trả mức lương thị trường trong suốt thời gian visa.

Ưu điểm của Core Skills Pathway

Đối tượng mở rộng hơn: Khác với Specialist Skills, Core Skills cho phép thợ tay nghề, công nhân vận hành máy móc, tài xế và lao động phổ thông được tham gia nếu nghề nghiệp nằm trong CSOL và đáp ứng mức lương;

Danh sách nghề nghiệp được cập nhật thường xuyên, phản ánh đúng nhu cầu thị trường;

Visa có thời hạn lên tới 4 năm, với khả năng đổi chủ lao động linh hoạt trong vòng 180 ngày;

Tính vào hồ sơ thường trú nhân khi làm việc với bất kỳ doanh nghiệp nào được chấp thuận;

Được phép tiếp cận con đường thường trú độc lập ngoài lộ trình bảo lãnh từ doanh nghiệp.

So sánh nhanh các dòng visa theo hệ thống mới

Tiêu chí	Dòng Kỹ năng Cốt lõi	Dòng Kỹ năng Chuyên môn
Mức lương tối thiểu	73,150 AUD Core Skills Income Threshold (CSIT)	135,000 AUD (thay đổi hằng năm) Specialist Skills Income Threshold (SSIT)
Nghề nghiệp	Trong danh sách CSOL	Không cần nằm trong CSOL (trừ nhóm lao động phổ thông)
Kinh nghiệm làm việc	12 tháng trong 5 năm gần nhất	12 tháng trong 5 năm gần nhất
Thời hạn visa	Lên tới 4 năm	Lên tới 4 năm

Những thay đổi liên quan

Labour Market Testing (LMT) sẽ được giản lược dần;
Skilling Australians Fund (SAF) có thể được thu theo định kỳ hàng tháng/ quý để phù hợp hơn với khả năng thay đổi chủ lao động;
Phí visa và các khoản phí đề cử giữ nguyên;

Core Skills Pathway là lựa chọn phù hợp cho đa số người lao động có tay nghề mong muốn đến Úc làm việc và có cơ hội định cư lâu dài. Dòng visa này mở rộng cơ hội tiếp cận cho nhiều nhóm nghề hơn, với điều kiện hợp lý, cơ chế linh hoạt và hỗ trợ tốt cho cả ứng viên lẫn doanh nghiệp.

Đặt lịch hẹn hôm nay với Đại diện di trú được cấp phép RMA của VisaEnvoy để được tư vấn cụ thể về lộ trình visa Úc phù hợp với bạn.