• Client Portal
  • Contact
  • News
  • Corporate Services
  • Schedule Appointment
  • UK
  • Canada
  • USA
  • NZ
  • FA
  • EN
  • 中文
Tel: +61 (03) 9521 7577
 VisaEnvoy Việt Nam - Đội ngũ Cố vấn và Luật sư Di trú Úc
  • Link to Facebook
  • Link to LinkedIn
  • Link to Instagram
  • Link to X
  • Link to Mail
  • Link to Youtube
  • Link to Pinterest
  • HOME
  • DOANH NGHIỆP BẢO LÃNH
    • Visa Skills In Demand (SID)
      • Visa Tay Nghề Thiết Yếu – SID visa (482)
        • Specialist Skills Pathway – Dòng Kỹ năng Chuyên môn
        • Core Skills Pathway – Dòng Kỹ năng Cốt lõi
        • Essential Skills Pathway – Dòng Kỹ năng Thiết yếu
    • Visa Làm việc Tạm thời
      • Visa 400
      • Visa 408
      • Visa Đào tạo (Visa 407)
    • Doanh nghiệp Bảo lãnh (Visa 186) – Thường trú (PR)
      • Doanh nghiệp Bảo lãnh (Visa 186)
        • Visa ENS 186 (Direct Entry) – Nộp trực tiếp thường trú Úc
        • Visa 186 ENS (Temporary Residence Transition) – Diện chuyển tiếp
        • Visa 186 ENS (Labour Agreement) – Thỏa thuận lao động
    • Doanh nghiệp vùng Regional Bảo lãnh (visa 494)
      • Visa 494
  • VISA TAY NGHỀ
    • Visa Tay nghề (Tạm trú)
      • Visa Tốt nghiệp – visa 485 (Tạm trú)
        • Visa 485 – Checklist hồ sơ cần chuẩn bị
    • Visa Tay nghề (Thường trú – PR)
      • Visa Tay nghề Độc lập (Visa 189)
      • Visa Tay nghề Bang bảo lãnh (visa 190)
        • Khu vực vùng ngoại ô Úc – Designated Regional Areas
      • Visa Tài năng Ưu tú
    • Visa Tay nghề vùng Regional
      • Visa 491
        • Khu vực vùng ngoại ô Úc – Designated Regional Areas
      • Visa 191
    • Thang điểm Di trú
      • Thang điểm Di trú
      • Thư bày tỏ nguyện vọng – SkillSelect (EOI)
    • Tính điểm Di trú
      • Bảng tính điểm di trú – Visa tay nghề (Visa 189/190/491)
  • VISA GIA ĐÌNH
    • Visa Hôn nhân
      • Visa Hôn nhân (nộp trong Úc – visa 820/801)
      • Visa Hôn nhân (nộp ngoài Úc – visa 309/100)
      • Visa Đính hôn (visa 300)
      • Đăng ký mối quan hệ – Relationship Registration
    • Visa Bảo lãnh Cha mẹ
      • Visa Bảo lãnh Cha mẹ (visa 143) – Thường trú (PR)
      • Visa Bảo lãnh Cha mẹ (visa 173) – Tạm trú
      • Visa Bảo lãnh Cha mẹ đã nghỉ hưu (Visa 884) – Tạm trú
      • Visa Bảo lãnh Cha mẹ đã nghỉ hưu (Visa 804)
      • Visa Bảo lãnh Cha mẹ (visa 103)
      • Visa Bảo lãnh Cha mẹ (visa 870)
    • Visa Bảo lãnh Con
      • Visa Bảo lãnh Con nuôi (visa 102)
      • Visa Bảo lãnh Con (nộp ngoài Úc – visa 101)
      • Visa Bảo lãnh Con (nộp trong Úc – visa 802)
    • Visa Bảo lãnh Người thân
      • Visa Bảo lãnh Người thân
      • Visa Chăm sóc Người thân (visa 116 & 836)
      • Visa Bảo lãnh Trẻ mồ côi (Visa 117)
      • Visa Bảo lãnh Người thân duy nhất (visa 115)
  • DU HỌC
    • Visa Du học
      • Visa Du học (visa 500)
      • Visa Giám hộ (Subclass 590)
      • Hướng dẫn viết Thư giải trình – GSS cho Visa Du học Úc
    • Đánh giá Hồ sơ Du học
      • Đánh giá Hồ sơ Visa Du học
      • Bảng tính Chi phí Du học
      • Thời gian thụ lý hồ sơ xin Visa Du học Úc
    • Lộ trình học
      • 8 Trường Đại học hàng đầu tại Úc: Cầu nối ước mơ du học
      • Làm sao để chọn khóa học phù hợp nhất khi du học Úc?
      • Lộ trình từ visa du học tới thường trú nhân (PR)
      • Các ngành học có cơ hội định cư Úc
    • Tại sao nên chọn Úc
      • Hệ thống Giáo dục Úc
      • Sau Tốt nghiệp
      • Khám phá nước Úc
      • Cuộc sống tại Úc
    • Liên quan
      • 7 Lưu ý quan trọng khi du học Úc dành cho sinh viên Việt Nam
      • Công cụ tìm kiếm khóa học
      • Tin tức Di trú
  • KHÁNG CÁO
    • Kháng cáo
      • Kháng cáo hồ sơ visa bị từ chối
        • Kháng cáo tại AAT
        • Phí kháng cáo AAT
        • Federal Circuit Court
    • Visa bị hủy
      • Kháng cáo các hồ sơ visa bị hủy
      • Thư thông báo về Ý định Hủy Visa (NOIC)
  • VISA KHÁC
    • Visa Du lịch
      • Xin visa du lịch Úc tự túc từ A–Z và Kinh nghiệm chuẩn bị hồ sơ
      • Nộp đơn xin visa du lịch Úc online – Hướng dẫn chi tiết
      • Visa Du lịch (Subclass 600)
      • Thư mời cho Visa Du lịch
      • Visa Du lịch (Subclass 601)
      • eVisitor (Subclass 651)
      • Thẻ đi lại doanh nhân APEC
    • Visa Lao động & Kỳ nghỉ
      • Hướng dẫn chi tiết cách xin Visa 462 Úc
      • Điều kiện 8548 – Học không quá 4 tháng trên visa 462
    • Visa Bắc cầu
      • Visa Bắc cầu
      • Phí làm visa bắc cầu B (BVB)
  • QUỐC TỊCH
    • Visa dành cho thường trú nhân trở về Úc
      • Visa dành cho thường trú nhân trở về Úc (visa 155 & 157)
      • Visa dành cho thường trú nhân trở về Úc (visa 157)
      • Visa dành cho thường trú nhân trở về Úc (visa 155)
    • Quốc tịch Úc
      • Quốc tịch Úc – Australian Citizenship
      • PR bao lâu thì được nộp quốc tịch Úc? Điều kiện cư trú
      • Kỳ thi Quốc tịch Úc: Cấu trúc bài thi – Cách ôn tập hiệu quả
  • NEW ZEALAND
    • Du học New Zealand
      • Visa Du Học New Zealand
    • Công dân New Zealand tới Úc
      • 189 visa New Zealand stream (PR)
      • NZ Family Relationship visa (SC 461)
      • NZ Special Category visa (SC 444)
    • Các loại visa New Zealand khác
  • VỀ CHÚNG TÔI
    • Đội ngũ của chúng tôi
      • Đội ngũ của chúng tôi
      • Đặt lịch Tư vấn
    • Liên lạc và Đặt lịch Tư vấn
      • Đặt lịch Tư vấn
      • Liên lạc với Chúng tôi
      • Webinars
      • Đánh giá Đại diện Di trú
      • Cơ hội nghề nghiệp
      • Địa chỉ Công ty (tìm trên bản đồ)
    • Các Công cụ hỗ trợ về Di trú
      • Kiểm tra VEVO
      • Đánh giá Các phương án Visa
      • Công cụ Tính điểm Di trú
      • Các Ngành nghề trong Danh sách Định cư Tay nghề (SOL)
      • Phí visa
      • Bảng tính Chi phí Du học
      • Thời gian xét duyệt hồ sơ
      • Các loại Visa được cấp thẻ y tế Medicare
      • Công cụ tìm kiếm công việc
      • Các liên kết
      • Tìm hiểu các ngành nghề
    • Visa tới Canada
    • Visa tới Mỹ
    • Trả tiền online
  • BLOG
  • Click to open the search input field Click to open the search input field Search
  • Menu Menu
You are here: Home1 / Obligations for Temporary Business Sponsors
  • Nghĩa vụ của doanh nghiệp bảo lãnh tạm thời (visa 457 đã chấm dứt)

    OBLIGATIONS FOR TEMPORARY BUSINESS SPONSORS

    OBLIGATIONS FOR TEMPORARY BUSINESS SPONSORS

Nghĩa vụ của doanh nghiệp bảo lãnh tạm thời (visa 457 đã chấm dứt)

Cập nhật tháng 10/2026: Visa 457 đã chấm dứt

Visa 457 đã đóng với người nộp đơn mới từ ngày 18/3/2018. Visa này được thay bằng visa TSS, và visa TSS sau đó được thay bằng visa 482 Skills in Demand (SID) từ ngày 7/12/2024. Các nghĩa vụ bảo lãnh tương tự hiện áp dụng cho doanh nghiệp bảo lãnh người giữ visa 482 Skills in Demand và visa 494, gồm: trả ít nhất mức lương thị trường, lưu giữ hồ sơ, thông báo cho Bộ Nội vụ Úc (Home Affairs) về một số sự kiện trong vòng 28 ngày, trả chi phí đi lại về nước nếu được yêu cầu, hợp tác với thanh tra và không thu hồi chi phí bảo lãnh hoặc tuyển dụng từ người lao động. Nghĩa vụ về tiêu chuẩn đào tạo nêu dưới đây đã được thay bằng thuế Skilling Australians Fund (SAF) từ ngày 12/8/2018. Thông tin dưới đây được giữ lại để tham khảo. Nghĩa vụ hiện hành của doanh nghiệp bảo lãnh xem tại trang nghĩa vụ bảo lãnh visa 482.

Đặt lịch tư vấn với VisaEnvoy

Nghĩa vụ của doanh nghiệp bảo lãnh tạm thời

Khi bảo lãnh visa 457, doanh nghiệp cần nắm rõ các nghĩa vụ bảo lãnh quan trọng đi kèm.

Không tuân thủ các nghĩa vụ này có thể dẫn đến bị hủy tư cách bảo lãnh hiện có, bị từ chối gia hạn bảo lãnh, bị phạt tiền và có thể bị khởi kiện.

Các nghĩa vụ bảo lãnh chính gồm:

Đào tạo

Doanh nghiệp phải đáp ứng tiêu chuẩn đào tạo (training benchmark) của visa 457 cho mỗi giai đoạn 12 tháng sau khi được chấp thuận làm doanh nghiệp bảo lãnh.

Bắt đầu: ngày được chấp thuận bảo lãnh
Kết thúc: khi tư cách bảo lãnh chấm dứt

Hợp tác với thanh tra

Doanh nghiệp phải hợp tác với Thanh tra Nơi làm việc. Các hành vi sau bị coi là vi phạm nghĩa vụ này:

  • Che giấu vị trí của người hoặc giấy tờ
  • Cản trở thanh tra hoặc ngăn người khác hỗ trợ thanh tra
  • Hành hung, đe dọa hoặc uy hiếp thanh tra

Bắt đầu: ngày được chấp thuận bảo lãnh
Kết thúc: 5 năm sau khi không còn là doanh nghiệp bảo lãnh

Điều khoản và điều kiện làm việc tương đương

Điều kiện làm việc của người giữ visa 457 phải “không kém thuận lợi hơn” điều kiện của thường trú nhân và công dân Úc.

Nhân viên phải được trả ít nhất 250.000 AUD hoặc mức lương thị trường xác định theo điều kiện áp dụng cho công dân hoặc thường trú nhân Úc.

Bắt đầu: ngày cấp visa 457, hoặc ngày đề cử nếu đã giữ visa 457
Kết thúc: khi chấm dứt việc làm hoặc được cấp visa khác

Chi phí đi lại

Doanh nghiệp phải trả chi phí đi lại về nước cho người giữ visa 457 nếu được yêu cầu hợp lệ.

Yêu cầu phải được đưa ra đúng cách, cụ thể phải:

  • Do Bộ Nội vụ, người giữ visa 457 chính (nhân viên được bảo lãnh) hoặc người giữ visa 457 phụ (thành viên gia đình của nhân viên) đưa ra
  • Nêu rõ những người được áp dụng
  • Nêu rõ quốc gia cấp hộ chiếu mà họ muốn về
  • Được đưa ra khi người đó còn giữ visa 457

Doanh nghiệp chỉ có nghĩa vụ trả chi phí “hợp lý và cần thiết”, thường gồm:

  • Chi phí đi lại cho cả người giữ visa chính và phụ
  • Chi phí đến điểm khởi hành rời Úc
  • Chi phí về quốc gia cấp hộ chiếu bằng vé máy bay hạng phổ thông

Chi phí phải được trả trong vòng 30 ngày kể từ khi có yêu cầu.

Bắt đầu: ngày cấp visa 457, hoặc ngày đề cử nếu đã giữ visa 457
Kết thúc: khi được cấp visa khác, được chấp thuận đề cử cho doanh nghiệp mới hoặc rời Úc vĩnh viễn

Chi phí của Chính phủ Liên bang cho việc truy tìm và trục xuất

Nghĩa vụ này bao gồm chi phí truy tìm và trục xuất mà Chính phủ Liên bang phải chịu nếu người giữ visa 457 ở quá hạn visa. Chỉ bao gồm chi phí phát sinh từ khi người đó cư trú bất hợp pháp đến khi rời Úc. Nếu doanh nghiệp đã trả chi phí về nước, chỉ phải trả phần chênh lệch giữa khoản đó và chi phí thực tế. Mức tối đa cho nghĩa vụ này là 10.000 AUD.

Bắt đầu: ngày người đó trở thành cư trú bất hợp pháp
Kết thúc: 5 năm kể từ ngày người đó rời Úc

Lưu giữ hồ sơ

Doanh nghiệp có nghĩa vụ lưu giữ một số hồ sơ, gồm:

  • Yêu cầu thanh toán chi phí về nước và thời điểm nhận được
  • Chi tiết thanh toán chi phí về nước: ngày, cho ai, số tiền
  • Chi tiết thông báo cho Bộ Nội vụ: thời điểm và cách thức gửi
  • Công việc người giữ visa 457 thực hiện và địa điểm
  • Đào tạo cung cấp cho người Úc làm việc trong doanh nghiệp

Bắt đầu: ngày được chấp thuận bảo lãnh
Kết thúc: 2 năm sau khi không còn là doanh nghiệp bảo lãnh và không còn người giữ visa 457 chính hoặc phụ

Thông báo cho Bộ Nội vụ

Doanh nghiệp phải thông báo cho Bộ Nội vụ về một số sự kiện qua thư bảo đảm hoặc thư điện tử đến địa chỉ quy định, tùy nơi Bộ xử lý đơn bảo lãnh.

Thông báo phải được gửi trong vòng 28 ngày. Ví dụ các sự kiện phải thông báo:

  • Chấm dứt hoặc dự kiến chấm dứt việc làm
  • Thay đổi về đào tạo có thể ảnh hưởng đến tư cách doanh nghiệp bảo lãnh
  • Thay đổi cơ cấu pháp lý của doanh nghiệp
  • Thanh toán chi phí về nước cho người giữ visa 457
  • Mất khả năng thanh toán, phá sản hoặc bị quản lý tài sản

Bắt đầu: ngày được chấp thuận bảo lãnh
Kết thúc: 2 năm sau khi không còn là doanh nghiệp bảo lãnh và không còn người giữ visa 457 chính hoặc phụ

Chi phí chấp thuận bảo lãnh và tuyển dụng

Doanh nghiệp không được tìm cách thu hồi hoặc để người khác trả chi phí cho:

  • Việc xin chấp thuận bảo lãnh
  • Việc tuyển dụng người được bảo lãnh chính

Bắt đầu: ngày cấp visa 457, hoặc ngày đề cử nếu đã giữ visa 457
Kết thúc: khi được cấp visa khác, được chấp thuận đề cử cho doanh nghiệp mới hoặc rời Úc vĩnh viễn

Từ ngày 14/12/2015, cá nhân trả tiền cho doanh nghiệp để được bảo lãnh visa là hành vi bất hợp pháp. Điều này bao gồm việc cá nhân trả trực tiếp cho doanh nghiệp, bị trừ vào lương, hoặc mang lại bất kỳ lợi ích nào khác cho doanh nghiệp. Hậu quả là bị từ chối visa, bị hủy visa, bị phạt tiền và thậm chí bị phạt tù.

Bài viết liên quan về visa 457

  • Nghĩa vụ của doanh nghiệp bảo lãnh tạm thời
  • Tiêu chuẩn đào tạo để được chấp thuận làm doanh nghiệp bảo lãnh 457
  • Bảo lãnh doanh nghiệp nước ngoài (nay áp dụng cho visa 482)
  • Danh sách nghề yêu cầu kiểm tra thị trường lao động
  • Mức lương thị trường cho visa 457
  • Yêu cầu tay nghề visa 457
  • Yêu cầu tiếng Anh visa 457
  • Điều kiện làm việc 8107 của visa 457
  • Bảo hiểm y tế cho visa 457

Visa bảo lãnh tay nghề

Visa 482 Skills in Demand

  • Đánh giá hồ sơ (người lao động)
  • Đánh giá hồ sơ (doanh nghiệp)
  • Visa 482 Skills in Demand
  • Từ visa 482 lên thường trú
  • Danh sách nghề CSOL
  • Diện Core Skills (tiếng Anh)
  • Diện Specialist Skills (tiếng Anh)
  • Phí visa 482

Visa 186 ENS

  • Đánh giá hồ sơ visa 186
  • Visa 186 ENS
  • Yêu cầu tay nghề visa 186
  • Danh sách hồ sơ visa 186
  • Danh sách nghề visa 186

Visa 494

  • Đánh giá hồ sơ visa 494
  • Visa 494 bảo lãnh tay nghề vùng
  • Mã bưu điện vùng (tiếng Anh)
  • Danh sách nghề visa 494
  • Cơ quan chứng nhận vùng (RCB)

Visa lao động tạm thời

  • Visa 400 làm việc ngắn hạn
  • Visa 408 hoạt động tạm thời
  • Visa 407 đào tạo
  • Danh sách nghề visa 407

Dịch vụ cho doanh nghiệp

  • Dịch vụ di trú cho doanh nghiệp
  • Đánh giá hồ sơ
  • Nghĩa vụ của doanh nghiệp bảo lãnh
  • Thỏa thuận lao động
  • Doanh nghiệp bảo lãnh (Standard Business Sponsorship)
  • Doanh nghiệp bảo lãnh được công nhận (Accredited)
  • Bảo lãnh từ doanh nghiệp nước ngoài

Thông tin liên quan

  • Yêu cầu tiếng Anh
  • Thời gian xét duyệt
  • Chi phí
  • Danh sách nghề tay nghề
  • Tin tức
  • Hạn chế (caveat) theo nghề

Công cụ và tài liệu

  • Đánh giá lựa chọn visa
  • Đánh giá visa hôn nhân
  • Tính điểm định cư (tiếng Anh)
  • Visa đầu tư kinh doanh New Zealand
  • Đánh giá cho doanh nghiệp
  • Chi phí dịch vụ
  • Thời gian xét duyệt visa
  • Tin tức di trú
  • Danh sách nghề tay nghề
  • Cách trở thành thường trú nhân Úc
  • Bảng tính chi phí du học

Tin tức mới nhất

Section 48 Bar trong luật Di trú Úc: Điều cần biết khi bị từ chối hoặc hủy visa onshore

https://vn.visaenvoy.com/wp-content/uploads/sites/4/2026/09/section-48-bar-waiver.jpg 423 1200 phu https://vn.visaenvoy.com/wp-content/uploads/2021/06/VisaEnvoy-logo-migration-agent-melbourne-low-res-300x49.jpeg phu2026-09-19 20:27:402026-10-26 13:51:45Section 48 Bar trong luật Di trú Úc: Điều cần biết khi bị từ chối hoặc hủy visa onshore

DAMA là gì? Cơ hội vàng để định cư Úc qua thỏa thuận lao động vùng chỉ định

https://vn.visaenvoy.com/wp-content/uploads/sites/4/2026/08/Tips-Australia.jpg 316 632 phu https://vn.visaenvoy.com/wp-content/uploads/2021/06/VisaEnvoy-logo-migration-agent-melbourne-low-res-300x49.jpeg phu2026-08-30 23:43:242026-08-31 00:31:47DAMA là gì? Cơ hội vàng để định cư Úc qua thỏa thuận lao động vùng chỉ định

Các loại visa Úc

  • Tôi muốn ĐỊNH CƯ Úc
  • Tôi muốn DU HỌC ÚC
  • Tôi muốn ĐẦU TƯ, KINH DOANH tại Úc
  • Tôi muốn BẢO LÃNH CHA MẸ sang Úc
  • Tôi muốn nộp HỒ SƠ QUỐC TỊCH Úc
  • Tôi muốn DU LỊCH ÚC
  • Tôi muốn KHÁNG CÁO quyết định từ chối visa
  • Tôi muốn BẢO LÃNH vợ/ chồng
  • Visa 485 – visa sau tốt nghiệp
  • Visa 491
  • Visa tài năng toàn cầu

Visa doanh nghiệp bảo lãnh

  • Bảo lãnh lao động nước ngoài
  • Doanh nghiệp bảo lãnh
  • Doanh nghiệp bảo lãnh được ưu tiên
  • Doanh nghiệp bảo lãnh nước ngoài
  • Visa 186 – Chủ Bảo Lãnh
  • Visa 494 – Chủ bảo lãnh vùng ngoại ô
  • Visa 482

Luật sư di trú* tại Melbourne

Chúng tôi là công ty di trú, bao gồm các chuyên gia, đại điện di trú và luật sư di trú tại Melbourne. Trụ sở chính tọa lạc tại trung tâm thành phố Melbourne:  513/566 St Kilda Road, Melbourne 3004 VIC. Là những luật sư và đại diện di trú giàu kinh nghiệm, chúng tôi cam kế cung cấp dịch vụ tư vấn và hỗ trợ hồ sơ di trú chất lượng cao, chính xác theo pháp luật.

Luật sư di trú*

Khác với những công ty di trú trên thị trường, chúng tôi có đội ngũ luật sư di trú giàu kinh nghiệm, giúp chúng tôi có thể cung cấp dịch vụ pháp lí vượt trội.  Tìm hiểu thêm…

Từ tạm trú đến thường trú

  • Từ visa 457 visa lên thường trú nhân
  • Từ visa 482 lên thường trú nhân
  • Từ sinh viên lên thường trú nhân
  • Từ visa 485 lên thường trú nhân
  • Từ công dân New Zealand lên thường trú nhân

Book a Consultation

Đặt lịch hẹn

Công cụ

  • Điều kiện hồ sơ hôn nhân 2022
  • Tính điểm định cư Úc 2022
  • Điều kiện định cư úc diện doanh nhân
  • Điều kiện chủ bảo lãnh
  • Biểu phí hồ sơ định cư Úc
  • Thời hạn xét visa Úc
  • Tin tức định cư Úc mới nhất 
  • Danh sánh ngành nghề định cư Úc 2022
  • Các cách trở thành thường trú nhân Úc
  • Cách tính chứng minh tài chính cho hồ sơ du học

Đại diện di trú

  • Liên hệ
  • Về chúng tôi
  • Tin tức định cư Úc
  • Google Play
  • App Store
  • YouTube
  • Quy tắc hành nghề di trú
  • Nhận xét về chúng tôi
  • Đại diện di trú tại Úc
  • Sitemap

Đại diện di trú được cấp phép

  • Simon Long (1574118)
  • Voya Kablar (1575120)
  • Jacinta Tangey (9902581)
  • Victor Organero (1796030)
  • Stefano Cerqua (1805443)
  • Angela Parmeter (1387039)
  • Jamie Lim (1799460)
  • Phu Minh Vu (2217888)
  • Tư vấn định cư New Zealand

Địa điểm

  • Melbourne
  • Canberra
  • Sydney
  • Hobart
  • Perth
  • NZ visas
  • Canada Visas
  • US visas

Melbourne Office

Melbourne OfficeMelbourne Office
© 2025 | Vietnamese | VisaEnvoy | Australian Migration Agents and Immigration Lawyers | Suite 513/566 St Kilda Rd, Melbourne VIC 3004, Australia | Tel: +61 (03) 9521 7577
  • Link to Facebook
  • Link to LinkedIn
  • Link to Instagram
  • Link to X
  • Link to Mail
  • Link to Youtube
  • Link to Pinterest
Scroll to top Scroll to top Scroll to top